据统计，截至到2007年底，中国
网络广告营销市场规模首次突破100亿元。迅猛扩张的互联网经济对
网络营销人才的需求缺口还在不断扩大。
●各行各业搭建
网络平台
通过
网络渠道开辟的销售市场有着无限广阔的发展前景。日渐抬头的
网络销售与传统行业的日常销售的工作内容有着很大不不同，催发了
对
网络营销人才的大量需求。
我们看到google、百度、阿里巴巴、淘宝网等，都开始大规模地招聘具有丰富经验的
网络营销人才，以满足公司迅速扩大的市场规模。招聘广告中，销售代表、渠道销售经理、
网络销售顾问、商务代表、客户维护经理等都是热招的岗位。
与此同时，一些房产、卖场、电器、电视购物、信息技术、
网络科技等各行业也都在积极招聘
网络营销人才，以通过
网络渠道拓展市场。业内既熟悉
网络营销、
网站运营又熟悉行业和技术的营销高手，成了
网络业界各行业挖角的焦点。
●
网络营销人才具备技能
虽然
网络营销人才大招，但是各企业对人才的要求和薪酬却是大不相同。银河人才高级人力资源管理师文雅丽告诉记者，真正的
网络营销人才，是既要熟悉
网络技术和市场技巧复合型的人才。
首先，此类人才必须熟悉互联网行业。
网络营销、
网络消费行为心理、互联网发展背景与趋势、
搜索引擎排名、
网络广告、点击率等互联网知识则是必须掌握的，此外还要具有一定的统计分析能力，具有成功的
网站推广经验。
第二，掌握B2B、B2C、C2C等
网络营销模式，能以多种
网络推广技术和方法协助公司开拓
网络营销资源和渠道。
再次，
网络营销人才能对该领域针对的客户或服务的企业有全面了解，能为企业量身打造合理的营销方案。
最后作为营销人员要掌握市场营销技能。一定的市场营销知识和技巧，沟通能力强，有较强的团队合作精神。
